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Conocer y practicar técnicas y habilidades para la resolución de conflictos interpersonales en la empresa mediante el desarrollo de capacidades propias.
Ser capaz de trabajar en equipo eficazmente
Mejorar las relaciones interpersonales en el puesto de trabajo
CONTENIDOS
¿Qué es un conflicto?
Conflicto o problema
Conflictos positivos y negativos
Atmósfera del conflicto
¿Por qué se presenta?
Cómo abordarlo
Los conflictos como producto inevitable de cualquier organización
Para qué abordar un conflicto
El conflicto en el grupo
Cómo me enfrento al conflicto
Mi estilo ante el conflicto
Estilo de afrontamiento más adecuado
Ventajas y desventajas de mi estilo
Emociones presentes en el conflicto
Pasos para proceder con éxito ante los conflictos
Práctica de la gestión de conflictos
Herramientas para el afrontamiento
Mi Plan de Mejora
Compromiso, intención, tiempo
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
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