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Conocer los pasos que deben darse en la contratación de trabajadores y elaborar los documentos precisos para la gestión administrativa del departamento de personal: nóminas, boletines de cotización a la Seguridad Social, liquidaciones de retenciones, finiquitos, etc.
Conocer los trámites de Seguridad Social necesarios para llevar a cabo la contratación de trabajadores y cumplimentar adecuadamente los impresos oficiales de afiliación, altas y bajas.
Distinguir las distintas modalidades de contratación.
Confeccionar con corrección nóminas que respondan a diferentes periodos, tipos de trabajadores y situaciones: mes completo, periodo inferior al mes, pagas extraordinarias, etc.
Distinguir las distintas situaciones de incapacidad temporal y elaborar las nóminas que recogen estos casos calculando las prestaciones y bases de cotización correspondientes a los periodos de baja.
Formalizar de acuerdo a los requisitos legales establecidos los documentos de cotización mensuales.
Determinar el porcentaje de retención aplicable a cada trabajador y diferenciar los distintos documentos relativos a las obligaciones fiscales que genera la contratación de trabajadores por cuenta ajena.
CONTENIDOS
Régimen General de la Seguridad Social.
Personas incluidas y excluidas del Régimen General.
Afiliación, altas y bajas de los trabajadores.
Nociones básicas de contratación.
La nómina.
Significado: valor probatorio.
Período de liquidación.
Estructura y contenido del recibo.
Bases de cotización.
Tipos de cotización.
Base sujeta a retención de I.R.P.F.
Incapacidad temporal.
Causas de Incapacidad Temporal.
Cálculo de las prestaciones: pago delegado.
Determinación de la base de cotización durante el periodo de I.T.
Particularidades de la baja por maternidad.
Boletines de cotización.
Conceptos e indicaciones generales.
Indicaciones para la cumplimentación de la Relación Nominal de Trabajadores (RNT).
Indicaciones para la cumplimentación del Boletín de Cotización (RLC).
Retenciones a cuenta del I.R.P.F.
Salario monetario y en especie.
Retención e ingreso a cuenta.
Cálculo del porcentaje de retención.
Confección de los documentos periódicos de declaración-liquidación de retenciones.
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