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Nóminas y seguros sociales

07/02/2026 - 14/03/2026
Sábado
30 Horas / 9:00 -14:00 h.
Castellano

100% subvencionado
OBJETIVOS

Conocer los pasos que deben darse en la contratación de trabajadores y elaborar los documentos precisos para la gestión administrativa del departamento de personal: nóminas, boletines de cotización a la Seguridad Social, liquidaciones de retenciones, finiquitos, etc.
  • Conocer los trámites de Seguridad Social necesarios para llevar a cabo la contratación de trabajadores y cumplimentar adecuadamente los impresos oficiales de afiliación, altas y bajas.
  • Distinguir las distintas modalidades de contratación.
  • Confeccionar con corrección nóminas que respondan a diferentes periodos, tipos de trabajadores y situaciones: mes completo, periodo inferior al mes, pagas extraordinarias, etc.
  • Distinguir las distintas situaciones de incapacidad temporal y elaborar las nóminas que recogen estos casos calculando las prestaciones y bases de cotización correspondientes a los periodos de baja.
  • Formalizar de acuerdo a los requisitos legales establecidos los documentos de cotización mensuales.
  • Determinar el porcentaje de retención aplicable a cada trabajador y diferenciar los distintos documentos relativos a las obligaciones fiscales que genera la contratación de trabajadores por cuenta ajena.

CONTENIDOS

  • Régimen General de la Seguridad Social.  
    • Personas incluidas y excluidas del Régimen General.
    • Afiliación, altas y bajas de los trabajadores.
    • Nociones básicas de contratación.
  • La nómina.
    • Significado: valor probatorio.
    • Período de liquidación.
    • Estructura y contenido del recibo.
    • Bases de cotización.
    • Tipos de cotización.
    • Base sujeta a retención de I.R.P.F.
  • Incapacidad temporal.
    • Causas de Incapacidad Temporal.
    • Cálculo de las prestaciones: pago delegado.
    • Determinación de la base de cotización durante el periodo de I.T.
    • Particularidades de la baja por maternidad.
  • Boletines de cotización.
    • Conceptos e indicaciones generales.
    • Indicaciones para la cumplimentación de la Relación Nominal de Trabajadores (RNT).
    • Indicaciones para la cumplimentación del Boletín de Cotización (RLC).
  • Retenciones a cuenta del I.R.P.F.
    • Salario monetario y en especie.
    • Retención e ingreso a cuenta.
    • Cálculo del porcentaje de retención.
    • Confección de los documentos periódicos de declaración-liquidación de retenciones.

ENTIDAD SUBVENCIONADORA

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