Competencias para una buena gestión de las relaciones

17/09/2025 - 13/10/2025
Lunes, Miércoles
20 Horas / 18:30-21:00
 
OBJETIVO GENERAL
  • Fortalecimiento de habilidades de comunicación y gestión de relaciones al servicio del liderazgo / coordinación de colectivo de influencia del participante: equipo, área, departamento, etc
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Desarrollar la visión de las organizaciones como sistemas relacionales
  • Identificar las competencias conversacionales básicas.
  • Realizar introspección sobre el perfil propio de liderazgo, según este referente.
  • Desarrollar habilidades de coaching aplicadas al ejercicio del liderazgo.
  • Practicar en el manejo de estas habilidades de comunicación.
  • Fomentar una actitud responsable: propia y en nuestro entorno
  • Disponer de recursos para liderar una coordinación eficaz de acciones.
  • Proyectar estrategias para desarrollar cambios y mejoras en nuestra área de influencia.
  • Diseñar un plan de acción personal: oportunidades y compromisos de mejora.
CONTENIDOS
  • Las organizaciones como redes relacionales - Conversaciones efectivas (de calidad)
    • El modelo del Observador y otras distinciones. 
    • Actitud Protagonista. 
    • Enfoque Único y Múltiple. 
    • El Hablar y la Escuchar. 
    • Modalidades del habla: Exponer e Indagar.

  • Afirmaciones y Declaraciones. 
    • Declaraciones básicas. 
    • Los Juicios y el Feed-Back

  • Los Compromisos (promesas): Petición vs Oferta. 
    • La Coordinación de Acciones.

  • Gestión de Emociones. 
    • Tipos y Diseño de Conversaciones.

ENTIDAD SUBVENCIONADORA

      

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