De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas.

OBJETIVOS

• Identificar dominancias cerebrales en los equipos de trabajo y mejoras en las habilidades blandas a través de la neurociencia 

• Objetivos y competencias del neuroliderazgo 
•  El cerebro: características y funcionamiento 
•  Estrucura del cerebro 
•  El cerebro triuno 
•  La neuronas espejo 
•  Análisis de la autoconsciencia, autorregulación y transformación 
•  Modelos de dominancia cerebrales Introducción a la PNL (Programación Neurolingüística)
• Impulsores de personalidad 
•  Inteligencia emocional 
• Diferenciación en la comunicación 
•  Tipos de comunicación 
•  Comunicación en las organizaciones 
•  Competencias comunicativas del líder 
•  Comunicación asertiva 

•  Identificación del buen líder 
•  Definición de liderazgo 
•  El Autoliderazgo 
•  Tipos de liderazgo 
•  Factores y teorías motivacionales 
•  Modelo SCARF 
•  Gestión del cambio 
•  La resistencia al cambio según la neurociencia 
•  Modelos y curvas del cambio 
•  Demostración en la toma de decisiones 
•  Pasos de la toma de decisiones 
•  Creatividad en la toma de decisiones 
•  Los 4 pasos de Graham Wallas 
•  Modelo CREATES 
•  Técnicas para desarrollar la creatividad 
•  Gestión de conflictos 
•  El conflicto desde la neurociencia 
•  Tipos y fases del conflicto 
•  El instrumento de Thomas Kilmann (TKI) 
•  La CNV (Comunicación No Violenta) como resolución de conflictos

* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo