De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
OBJETIVOS
- Dar y recibir feedback positivo y negativo.
- Transmitir mensajes más creíbles y que generen más compromiso y entusiasmo.
- Ser más asertivos al comunicar sus ideas.
- Escuchar de forma más activa.
- Usar historias, analogías y anécdotas en su mensaje.
- Usar conscientemente las claves de la comunicación no verbal.
- Utilizar el email en los casos adecuados y de forma más eficaz.
- Evaluar sus fortalezas y debilidades al comunicar y plantearse mejores concretas al comunicar.
CONTENIDOS- Fortalezas y debilidades al comunicar.
- Entender al otro y sus circunstancias. La trampa de los prejuicios, supuestos y asunciones.
- Comunicación no verbal: cuerpo, gestos, cara, ropa, espacio personal.
- Escucha activa.
- Feedback: dar y recibir. Feedback positivo y de desarrollo.
- Estructura persuasiva de un mensaje. Uso de las palabras adecuadas.
- Escritura eficaz. Email: cuándo sí y cuándo no.
- Entrevistas: selección, evaluación, desarrollo.
- Liderazgo y comunicación.
- Comunicación en reuniones.
- Storytelling: cuándo y cómo usar historias, anécdotas, analogías o ejemplos.
- Técnicas de asertividad.
- Plan de acción: poner en práctica lo aprendido.
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo