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Nóminas y seguros sociales
11/01/2025 - 22/02/2025
Sábado
30 Horas / 9:00-14:00
100% Subvencionado
De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
CONTENIDOS
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
OBJETIVOS
El objetivo es conocer el ámbito del Derecho Laboral y su normativa y los trámites legales a
aplicar de la Seguridad, para poder aplicarlo con rigor en la confección de las nóminas, lo que
implica aplicar correctamente en cada casuística planteada, la correcta cotización a la
Seguridad Social, los cálculos de las retenciones fiscales correspondientes y la gestión de una
EPSV (Geroa) si procede.
Al finalizar el curso, el alumno será capaz de confeccionar una nómina con cualquier casuística
y de interpretar y aplicar un convenio para la confección de las mismas.
Breve introducción a los Seguros Sociales.
CONTENIDOS
Contenido 1: Introducción al Derecho laboral.
1.1 Derechos que ampara
1.2 El Estatuto de los Trabajadores
1.3 Definición de salario
Contenido 2: Régimen General de la Seguridad Social.
2.1 Personas incluidas y excluidas del Régimen General
2.2 Afiliación, altas y bajas de los trabajadores. Inscripción de las empresas.
2.3 Nociones básicas de cotización
Contenido 3: La nómina.
3.1 Encabezado de la nómina
3.2 El bruto de la nómina y sus componentes
3.3 Bases y tipos de cotización
3.4 Base sujeta a retención de I.R.P.F.
3.5 Descuentos en la nómina.
3.6 Nóminas mensuales y diarias
Contenido 4: Incapacidad temporal.
4.1 Tipos de Incapacidad Temporal
4.2 Cálculo de las prestaciones
4.3 Determinación de la base de cotización durante el periodo de I.T.
4.4 Pago delegado y pago directo
Contenido 5: Aplicación de un convenio.
5.1 Calcular nóminas con diferentes casuísticas
Contenido 6 Aplicación del programa de nóminas NOMINASOL.
6.1 Calcular las nóminas realizadas en el Contenido 5 en el Nominasol.
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo
