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De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción
formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones
Públicas
Este módulo formativo pertenece al certificado de profesionalidad N2 "ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA".
OBJETIVO
Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas.
Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad.
Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales.
Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente.
Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.
Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados.
CONTENIDOS
Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa.
El contrato de trabajo.
Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social.
Gestión de Recursos Humanos.
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo
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