Propuestas prácticas y efectivas de AUTOLIDERAZGO basadas en la experiencia

27/04/2024 - 01/06/2024
Sábado
32 Horas / 9:00 - 14:00 h
100% Subvencionado
De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas. 

OBJETIVOS
  • Conocer el modelo de auto liderazgo para el desarrollo personal y una mayor efectividad profesional.
  • Identificar la propia responsabilidad como elemento clave a la hora de organizar el trabajo, identificar objetivos, priorizar acciones y gestionar el tiempo de manera efectiva
  • Conocer la importancia estratégica de la comunicación y aprender herramientas prácticas de comunicación interpersonal.
  • Adquirir destrezas para afrontar conflictos interpersonales y aprender herramientas de resolución.
CONTENIDOS

  • Organizaciones modernas
    • ¿Qué hacen?
    • ¿Cómo está cambiando el paradigma? ¿Cómo influye esto a sus mandos y trabajadores/as?
  •  Auto-liderazgo
    • Qué es y cómo me auto-lidero
    • Aprendiendo a identificar mi propósito y objetivos profesionales
    • Herramientas para priorizar y organizar mi tiempo de manera afectiva
  • Autoconocimiento y desarrollo de competencias clave
    • Cuáles son mis competencias, fortalezas y áreas de mejora
    • Competencias y necesidades de mi puesto
    • Identifico mi plan de desarrollo personal
    • Identifico mi plan de desarrollo profesional
  •  La comunicación interpersonal, en equipo y en la empresa
    • Habilidades de comunicación
    • Herramientas prácticas
  • Afrontar el conflicto en ambientes de trabajo
    • Qué es conflicto, tipos de conflicto, mi posición ante el conflicto
    • Cuál es mi estilo ante el conflicto
    • Pasos para la resolución
    • Herramientas prácticas para afrontar conflictos
  • Plan de mejora individual

ENTIDAD SUBVENCIONADORA

GV      Lanbide 

* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo

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