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Propuestas prácticas y efectivas de AUTOLIDERAZGO basadas en la experiencia
27/04/2024 - 01/06/2024
Sábado
32 Horas / 9:00 - 14:00 h
100% Subvencionado
De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas. OBJETIVOS
Conocer el modelo de auto liderazgo para el desarrollo personal y una
mayor efectividad profesional.
Identificar la propia responsabilidad como elemento clave a la hora de
organizar el trabajo, identificar objetivos, priorizar acciones y
gestionar el tiempo de manera efectiva
Conocer la importancia estratégica de la comunicación y aprender
herramientas prácticas de comunicación interpersonal.
Adquirir destrezas para afrontar conflictos interpersonales y aprender
herramientas de resolución.
CONTENIDOS
Organizaciones modernas
¿Qué hacen?
¿Cómo está cambiando el paradigma? ¿Cómo
influye esto a sus mandos y trabajadores/as?
Auto-liderazgo
Qué es y cómo me auto-lidero
Aprendiendo a identificar mi propósito y
objetivos profesionales
Herramientas para priorizar y organizar mi
tiempo de manera afectiva
Autoconocimiento y desarrollo de competencias clave
Cuáles son mis competencias, fortalezas y
áreas de mejora
Competencias y necesidades de mi puesto
Identifico mi plan de desarrollo personal
Identifico mi plan de desarrollo profesional
La comunicación interpersonal, en equipo y en la empresa
Habilidades de comunicación
Herramientas prácticas
Afrontar el conflicto en ambientes de trabajo
Qué es conflicto, tipos de conflicto, mi
posición ante el conflicto
Cuál es mi estilo ante el conflicto
Pasos para la resolución
Herramientas prácticas para afrontar
conflictos
Plan
de mejora individual
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo
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